Malaysia Association of Cleaning Contractors

TEL: 019-3158470 FAX: 03-40233105

Mon - Fri : 9:00 - 17:00 Sat - Sun : Tutup

Aktiviti Lepas

Aktiviti 2020

Pada 19 Nov. 2020 telah bersiaran atas talian webinar dengan tajuk ‘Changing Landscape of Cleaning: New Normal’.

Webinar yang membincangkan mengenai perubahan ekpektasi pelanggan dan pendekatan baru kerja-kerja pembersihan khususnya kesan dari wabak Covid-19 dikendalikan oleh,

Moderator: Tuan Haji Faizal Rahim Moidunny

   Pemangku Timbalan Presiden MACC

Speaker   :

  1. En Yap Lip Seng – CEO Malaysian Association of Hotels (MAH)
  2. En Raj Kumar Mahful – Ketua Pegawai Teknologi, Cleaning Innovation Centre (CIC) Sdn Bhd

Pada 19 Nov. 2020 telah bersiaran atas talian webinar dengan tajuk ‘Changing Landscape of Cleaning: New Normal’.

Webinar yang membincangkan mengenai perubahan ekpektasi pelanggan dan pendekatan baru kerja-kerja pembersihan khususnya kesan dari wabak Covid-19 dikendalikan oleh,

Moderator: Tuan Haji Faizal Rahim Moidunny

   Pemangku Timbalan Presiden MACC

Speaker   :

  1. En Yap Lip Seng – CEO Malaysian Association of Hotels (MAH)
  2. En Raj Kumar Mahful – Ketua Pegawai Teknologi, Cleaning Innovation Centre (CIC) Sdn Bhd

Bagi membantu ahli-ahli yang menghadapi masalah aliran tunai serta kekurangan modal untuk memajukan perniagaan, MACC dengan kerjasama Credit Guarantee Corporation (CGC) telah mengadakan taklimat atas talian mengenai kemudahan yang disediakan oleh CGC khususnya untuk usahawan Bumiputera. Slides taklimat boleh dimuat turun dari laman sesawang MACC, macc.org.my

Bagi membantu ahli-ahli yang menghadapi masalah aliran tunai serta kekurangan modal untuk memajukan perniagaan, MACC dengan kerjasama Credit Guarantee Corporation (CGC) telah mengadakan taklimat atas talian mengenai kemudahan yang disediakan oleh CGC khususnya untuk usahawan Bumiputera. Slides taklimat boleh dimuat turun dari laman sesawang MACC, macc.org.my

Webinar seterusnya dalam siri ‘Changing Landscape of Cleaning’, telah bersiaran atas talian pada 10 Nov 2020 dengan tajuk ‘Driving the Cleaning and Maintenance Industry’.

Webinar ini membincangkan pemancu pertumbuhan industri pembersihan dan penyelenggaraan bangunan yang disampaikan oleh;

Moderator: En. Noruddin Hj Idris, Presiden MACC

Speaker   :

  1. En Wong Yee Kong – Pengurus Produk, Tennant, UMW Industries Sdn Bhd
  2. En Dhinaraj Das – Pengurus Besar Duramax (M) Sdn Bhd
  3. Puan Hajjah Jamiah Jaafar – Pengarah Pembangunan Perniagaan, Harta Maintenance Sdn Bhd

Webinar dikendalikan oleh YBhg. Datuk Haji Mohamad Hedzir Shafii, Bendahari MACC.

Webinar seterusnya dalam siri ‘Changing Landscape of Cleaning’, telah bersiaran atas talian pada 10 Nov 2020 dengan tajuk ‘Driving the Cleaning and Maintenance Industry’.

Webinar ini membincangkan pemancu pertumbuhan industri pembersihan dan penyelenggaraan bangunan yang disampaikan oleh;

Moderator: En. Noruddin Hj Idris, Presiden MACC

Speaker   :

  1. En Wong Yee Kong – Pengurus Produk, Tennant, UMW Industries Sdn Bhd
  2. En Dhinaraj Das – Pengurus Besar Duramax (M) Sdn Bhd
  3. Puan Hajjah Jamiah Jaafar – Pengarah Pembangunan Perniagaan, Harta Maintenance Sdn Bhd

Webinar dikendalikan oleh YBhg. Datuk Haji Mohamad Hedzir Shafii, Bendahari MACC.

Meneruskan siri webinar ‘Changing Landscape of Cleaning’, dengan tajuk ‘Global Prospect’ telah disiarkan secara atas talian pada 21 Okt. 2020.

Webinar yang membincangkan mengenai peluang meneroka pasaran luar negara di kendalikan oleh,

Moderator: En. Noruddin Hj Idris, Presiden MACC

Speaker   :

  1. Datuk Dr Haji Radzali Hassan – Pengerusi Persatuan Franchise Malaysia
  2. Hafiz Abdul Jalili – Pengurus Kanan Jabatan Perkhidmatan, MATRADE
  3. Ir. Chandrasegaran – Penolong Naib President, Malaysian Shopping Malls Association (PKK)

Meneruskan siri webinar ‘Changing Landscape of Cleaning’, dengan tajuk ‘Global Prospect’ telah disiarkan secara atas talian pada 21 Okt. 2020.

Webinar yang membincangkan mengenai peluang meneroka pasaran luar negara di kendalikan oleh,

Moderator: En. Noruddin Hj Idris, Presiden MACC

Speaker   :

  1. Datuk Dr Haji Radzali Hassan – Pengerusi Persatuan Franchise Malaysia
  2. Hafiz Abdul Jalili – Pengurus Kanan Jabatan Perkhidmatan, MATRADE
  3. Ir. Chandrasegaran – Penolong Naib President, Malaysian Shopping Malls Association (PKK)

Pada 7 Okt. 2020, MACC telah mengadakan webinar dengan tajuk ‘Changing Landscape of Cleaning : Green Technology’. Antara perkara yang dibincangkan ialah perlunya sektor pembersihan beralih ke teknologi hijau dalam usaha memelihara alam sekitar, selaras dengan matlamat pembersihan.

Webinar di kendalikan oleh,

Moderator: En. Nik Husin Datuk Nik Yusoff

Setiausaha Eksekutif MACC

Speaker   :

  1. Danny Lim (CEO IMEC Hygiene Sdn Bhd)
  2. Arivagara Pavithran (Pengerusi Jawatankuasa Teknikal Asset & Fasiliti, Jabatan Standard Malaysia)
  3. En Ismail Tim Abdullah (Head of Sales, Karcher (M) Sdn Bhd)

Pada 7 Okt. 2020, MACC telah mengadakan webinar dengan tajuk ‘Changing Landscape of Cleaning : Green Technology’. Antara perkara yang dibincangkan ialah perlunya sektor pembersihan beralih ke teknologi hijau dalam usaha memelihara alam sekitar, selaras dengan matlamat pembersihan.

Webinar di kendalikan oleh,

Moderator: En. Nik Husin Datuk Nik Yusoff

Setiausaha Eksekutif MACC

Speaker   :

  1. Danny Lim (CEO IMEC Hygiene Sdn Bhd)
  2. Arivagara Pavithran (Pengerusi Jawatankuasa Teknikal Asset & Fasiliti, Jabatan Standard Malaysia)
  3. En Ismail Tim Abdullah (Head of Sales, Karcher (M) Sdn Bhd)

Sepanjang tempuh PKP, MACC telah meneruskan usaha membantu ahli-ahli menghadapi cabaran kesan dari Covid-19 dengan mengadakan beberapa siri webinar; seminar atas talian bagi membantu. Antara webinar yang diadakan ialah siri webinar ‘Changing Landscape of Cleaning’, yang dijalankan dengan kerjasama CIS.

Memulakan siri webinar ini ialah perbincangan yang bertajuk ‘Pemerkasaan Industri Pembersihan Negara: Cabaran & Isu-Isu Terkini’. Perbincangan dikendalikan oleh Tuan Haji Faizal Rahim Moidunny, Pemangku Timbalan Presiden MACC, dengan ahli panel terdiri daripada Dato’ Haji Mohamad Hedzir Shafii; Pengarah Urusan Juwara Resources & Trading Sdn Bhd, En. Nor Azman Amat Kalam; Setiausaha Agung Persatuan Bilik Air Berkualiti Malaysia (QRAM) dan En. Rozaini Nizar; ahli Institut Pengurus Harta & Fasiliti Malaysia (MIPFM).

Perbincangan berkisar kepada cabaran dan isu-isu terkini yang dihadapi oleh kontraktor-kontraktor pembersihan dan perlunya ahli, kontraktor dan pelanggan mengembleng tenaga untuk memperkasakan industri pembersihan di Malaysia.

Sepanjang tempuh PKP, MACC telah meneruskan usaha membantu ahli-ahli menghadapi cabaran kesan dari Covid-19 dengan mengadakan beberapa siri webinar; seminar atas talian bagi membantu. Antara webinar yang diadakan ialah siri webinar ‘Changing Landscape of Cleaning’, yang dijalankan dengan kerjasama CIS.

Memulakan siri webinar ini ialah perbincangan yang bertajuk ‘Pemerkasaan Industri Pembersihan Negara: Cabaran & Isu-Isu Terkini’. Perbincangan dikendalikan oleh Tuan Haji Faizal Rahim Moidunny, Pemangku Timbalan Presiden MACC, dengan ahli panel terdiri daripada Dato’ Haji Mohamad Hedzir Shafii; Pengarah Urusan Juwara Resources & Trading Sdn Bhd, En. Nor Azman Amat Kalam; Setiausaha Agung Persatuan Bilik Air Berkualiti Malaysia (QRAM) dan En. Rozaini Nizar; ahli Institut Pengurus Harta & Fasiliti Malaysia (MIPFM).

Perbincangan berkisar kepada cabaran dan isu-isu terkini yang dihadapi oleh kontraktor-kontraktor pembersihan dan perlunya ahli, kontraktor dan pelanggan mengembleng tenaga untuk memperkasakan industri pembersihan di Malaysia.

Malaysia Association of Cleaning Contractor (MACC)  telah mengendalikan kursus Teknik Mencuci Bangunan untuk kakitangan dan pekerja am rendah Pusat Tranformasi Bandar (UTC) Ipoh dari 24 hingga 27hb September 2020 di UTC Ipoh. Kursus di kendalikan oleh En Noruddin Idris, Presiden MACC dan Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan dan Pembangunan MACC.

Selain dari tajuk berkaitan cara kerja mencuci turut dibincangkan ialah ‘Harga Diri Seorang Pembersih’ bagi membina keyakinan diri dan menghilangkan rasa malu bekerja sebagai pembersih. Disamping itu, turut disentuh aspek keselamatan semasa bekerja.

Kursus disampaikan secara teori dan amali.

Malaysia Association of Cleaning Contractor (MACC)  telah mengendalikan kursus Teknik Mencuci Bangunan untuk kakitangan dan pekerja am rendah Pusat Tranformasi Bandar (UTC) Ipoh dari 24 hingga 27hb September 2020 di UTC Ipoh. Kursus di kendalikan oleh En Noruddin Idris, Presiden MACC dan Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan dan Pembangunan MACC.

Selain dari tajuk berkaitan cara kerja mencuci turut dibincangkan ialah ‘Harga Diri Seorang Pembersih’ bagi membina keyakinan diri dan menghilangkan rasa malu bekerja sebagai pembersih. Disamping itu, turut disentuh aspek keselamatan semasa bekerja.

Kursus disampaikan secara teori dan amali.

Dalam usaha membantu ahli-ahli memulihkan perniagaan mereka pasca Covid-19, MACC telah mengadakan Taklimat PENJANA oleh PERKESO sempena Mesyuarat Agung Tahunan ke 26 MACC yang diadakan pada 23hb September 2020 di Hotel AC Marriot, Kuala Lumpur.

Puan Fadlina binti Adam, Ketua Zon (Perkhidmatan Pekerjaan), PERKESO telah menyampaikan ceramah bertajuk ‘Program Insentif Pengambilan Pekerja dan Program LatIhan’ di Bawah Program Insentif PENJANAKERJAYA. Di bawah program tersebut terdapat 4 insentif yang disediakan, iaitu; 

  1. MyApprentice– Insentif Perantis bagi majikan yang mengambil pencari kerja tempatan secara perantis dalam kalangan lepasan sekolah dan graduan.
  2. HireMalaysia – yang terdiri daripada tiga kategori insentif iaitu,
  1. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan di bawah umur 40 tahun;
  2. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan berumur 40 tahun sehingga 60 tahun; dan
  3. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan dalam golongan mudah terjejas terutamanya Orang Kurang Upaya (OKU) dan peserta Program Return to Work PERKESO
    • Bantuan Mobiliti(Mobility Assistance) – bayaran one-off kepada pekerja melalui majikan yang berpindah dari lokasi tempat pemastautin pencari kerja;
  1. Program Latihan– menyediakan latihan semula (reskilling and upskilling) berdasarkan keperluan majikan dan pekerja yang diambil di bawah kategori #HireMalaysia.

Seterusnya Puan Farah Wahidah Anuar Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan, SIP telah menerangkan mengenai kaedah pendaftaran dalam MyFutureJobs bagi majikan yang memerlukan pekerja dan orang yang kehilangan kerja.

MACC akan mengambil tindakan susulan bagi mengatur program pengambilan pekerja di Projek Perumahan Rakyat dengan kerjasama PERKESO.

Dalam usaha membantu ahli-ahli memulihkan perniagaan mereka pasca Covid-19, MACC telah mengadakan Taklimat PENJANA oleh PERKESO sempena Mesyuarat Agung Tahunan ke 26 MACC yang diadakan pada 23hb September 2020 di Hotel AC Marriot, Kuala Lumpur.

Puan Fadlina binti Adam, Ketua Zon (Perkhidmatan Pekerjaan), PERKESO telah menyampaikan ceramah bertajuk ‘Program Insentif Pengambilan Pekerja dan Program LatIhan’ di Bawah Program Insentif PENJANAKERJAYA. Di bawah program tersebut terdapat 4 insentif yang disediakan, iaitu; 

  1. MyApprentice– Insentif Perantis bagi majikan yang mengambil pencari kerja tempatan secara perantis dalam kalangan lepasan sekolah dan graduan.
  2. HireMalaysia – yang terdiri daripada tiga kategori insentif iaitu,
  1. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan di bawah umur 40 tahun;
  2. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan berumur 40 tahun sehingga 60 tahun; dan
  3. Insentif Pengambilan Pekerja tempatan dalam golongan mudah terjejas terutamanya Orang Kurang Upaya (OKU) dan peserta Program Return to Work PERKESO
    • Bantuan Mobiliti(Mobility Assistance) – bayaran one-off kepada pekerja melalui majikan yang berpindah dari lokasi tempat pemastautin pencari kerja;
  1. Program Latihan– menyediakan latihan semula (reskilling and upskilling) berdasarkan keperluan majikan dan pekerja yang diambil di bawah kategori #HireMalaysia.

Seterusnya Puan Farah Wahidah Anuar Pegawai Perkhidmatan Pekerjaan, SIP telah menerangkan mengenai kaedah pendaftaran dalam MyFutureJobs bagi majikan yang memerlukan pekerja dan orang yang kehilangan kerja.

MACC akan mengambil tindakan susulan bagi mengatur program pengambilan pekerja di Projek Perumahan Rakyat dengan kerjasama PERKESO.

Mesyuarat Agung Tahunan ke 27 telah diadakan di Hotel AC Marriot Kuala Lumpur dalam suasana Covid-19 dengan mematuhi segala SOP yang ditetapkan kerajaan. Antara ketetapan mesyuarat adalah seperti berikut;

  1. Menerima perletakan jawatan oleh En Nagarajah, Timbalan Presiden. Tanggungjawap beliau akan diambil alih oleh Naib Presiden, Tuan Haji Faizal Rahim yang akan memangku jawatan Timbalan Presiden.
  2. Menerima cadangan pertukaran nama MACC dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa untuk memilih nama yang sesuai untuk dibentangkan di mesyuarat agung berikutnya.

Mesyuarat Agung Tahunan ke 27 telah diadakan di Hotel AC Marriot Kuala Lumpur dalam suasana Covid-19 dengan mematuhi segala SOP yang ditetapkan kerajaan. Antara ketetapan mesyuarat adalah seperti berikut;

  1. Menerima perletakan jawatan oleh En Nagarajah, Timbalan Presiden. Tanggungjawap beliau akan diambil alih oleh Naib Presiden, Tuan Haji Faizal Rahim yang akan memangku jawatan Timbalan Presiden.
  2. Menerima cadangan pertukaran nama MACC dan menyerahkannya kepada Jawatankuasa untuk memilih nama yang sesuai untuk dibentangkan di mesyuarat agung berikutnya.

Pada 9 Julai yang lalu, buat julung kalinya, MACC telah menjayakan webinar; seminar atas talian bertajuk ‘Facing The Pandemic: The Vital Roles of Cleaning Contractors’, anjuran C.I.S Networks Sdn Bhd.
Ahli panel terdiri daripada En Nik Husin Datuk Nik Yusof dari Cleantech Consulting & Training, Tuan Haji Faizal Rahim dari Harta Maintenance Sdn Bhd dan Datuk Mohd Hedzir Shafii dari Juwara Resources & Trading Sdn Bhd. Moderator webinar ialah En Noruddin Idris, Presiden MACC.

Webinar antara lain membincangkan impak Covid-19 ke atas kontraktor pembersihan dan langkah yang perlu diambil oleh kontraktor bagi menanggani impak tersebut bagi pengekalan perniagaan mereka.

Seramai 358 pendengar yang terdiri daripada 59% kontraktor pembersihan, 28% pengurus fasiliti dan bangunan, 6% ahli perniagaan, 5% arkitek dan jurutera dan 2% pelajar telah mengikuti webinar ini.

Pada 9 Julai yang lalu, buat julung kalinya, MACC telah menjayakan webinar; seminar atas talian bertajuk ‘Facing The Pandemic: The Vital Roles of Cleaning Contractors’, anjuran C.I.S Networks Sdn Bhd.
Ahli panel terdiri daripada En Nik Husin Datuk Nik Yusof dari Cleantech Consulting & Training, Tuan Haji Faizal Rahim dari Harta Maintenance Sdn Bhd dan Datuk Mohd Hedzir Shafii dari Juwara Resources & Trading Sdn Bhd. Moderator webinar ialah En Noruddin Idris, Presiden MACC.

Webinar antara lain membincangkan impak Covid-19 ke atas kontraktor pembersihan dan langkah yang perlu diambil oleh kontraktor bagi menanggani impak tersebut bagi pengekalan perniagaan mereka.

Seramai 358 pendengar yang terdiri daripada 59% kontraktor pembersihan, 28% pengurus fasiliti dan bangunan, 6% ahli perniagaan, 5% arkitek dan jurutera dan 2% pelajar telah mengikuti webinar ini.

MACC, diketuai oleh Presiden, Encik Noruddin b Hj Idris dan AJK terdiri daripada, Ketua Sekretariat Encik Nik Husin b Nik Yusoff, Ketua Biro Keahlian & Aduan, Encik Ramli b Usrak dan pemerhati dari CIC En Raj Kumar b Mahful telah berkunjung ke JPK, Cyberjaya bagi membincangkan isu latihan pekerja industri.

Kehadiran AJK MACC telah disambut oleh pegawai JPK, Encik Mohd Faisal b Ahmad, Ketua Penolong Pengarah JPK dan Encik Nasron, pembantu beliau.

Antara perkara yang disampaikan oleh MACC ialah, 

  1. SKM melalui Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) kepada pekerja industri sektor pembersihan kurang berkesan.
  2. Meminta penjelasan tatacara kaedah pengiktirafan melalui program PPT dari pihak JPK
  3. Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) HT-070-5:2012 Pengurusan Operasi (Hygiene Hygiene Operation Management) (18-12-2012) HT-070-4:2012, tidak sesuai dengan keperluan industri.

Setelah mendengar perkara di atas, pihak JPK telah mengkategorikan hal yang dibangkitkan di atas seperti berikut;

Bagi perkara berkaitan NOSS, pihak JPK meminta MACC untuk membuat surat dan berhubung terus dengan Bahagian berkaitan. Ini kerana, pihak Encik Faisal adalah pihak yang menguruskan program PPT dan hal berkaitan NOSS adalah di luar bidang kuasa beliau.

Walaubagaimanapun, berkenaan penilaian dan kaedah perlaksanaan PPT, pihak JPK telah memberikan penjelasan kepada pihak MACC seperti berikut.

  • Semua calon yang hendak diberikan pengiktirafan melalui program PPT hendaklah benar-benar telah bersedia bagi tujuan mencapai maksud sebenar program PPT sendiri.
  • Proses bagi menyediakan calon berkenaan adalah tertakluk kepada organisasi atau individu yang ingin mendapatkan pengiktirafan. 
  • MACC, selaku organisasi yang akan menjadi pihak yang mewakili pemain industri pembersihan, harus menerangkan kepada kontraktor pembersihan agar memberikan latihan yang secukupnya kepada kakitangan mereka.
  • Kontraktor pembersihan perlu memastikan tempoh pengalaman kerja yang diperlukan ditepati menurut keperluan program PPT dan calon berkenaan benar-benar kompeten dengan tahap pengiktirafan yang diperlukan seperti SKM tahap 2, tahap 3 dan seterusnya.

JPK memaklumkan, tempoh penilaian untuk calon mendapatkan SKM melalui kaedah PPT adalah mengikut keperluan sektor industri berkaitan, selama mana ianya bersesuaian dengan keperluan penilaian yang hendak di buat dan tidak semestinya dalam tempoh 8 jam sahaja. Ianya boleh lebih atau kurang daripada itu menurut kesesuaian kaedah penilaian yang telah ditetapkan oleh pihak JPK dan pada pandangan penilai.

Penilaian bagi mendapatkan SKM – PPT ini juga boleh diubahsuai untuk dipecahkan kepada beberapa siri sekiranya dirasakan perlu.

Lokasi bagi menjalankan aktiviti PPT juga adalah tergantung kepada pihak MACC yang dirasakan wajar bagi memenuhi objektif program PPT. Lokasi, peralatan bagi menjalankan aktiviti penilaian, senario kawasan penilaian hendaklah diambil kira bagi memastikan keberkesanan penilaian ini.

Program PPT yang hendak dianjurkan ini hendaklah dimohon melalui pihak JPK. Pihak JPK akan menyelaras Pegawai Penilai yang layak bagi melaksanakan penilaian.

Buat masa ini, Pegawai Penilai yang layak untuk melakukan penilaian hanya terdapat seorang sahaja iaitu Encik Nik Husin b Nik Yusoff.

MACC, diketuai oleh Presiden, Encik Noruddin b Hj Idris dan AJK terdiri daripada, Ketua Sekretariat Encik Nik Husin b Nik Yusoff, Ketua Biro Keahlian & Aduan, Encik Ramli b Usrak dan pemerhati dari CIC En Raj Kumar b Mahful telah berkunjung ke JPK, Cyberjaya bagi membincangkan isu latihan pekerja industri.

Kehadiran AJK MACC telah disambut oleh pegawai JPK, Encik Mohd Faisal b Ahmad, Ketua Penolong Pengarah JPK dan Encik Nasron, pembantu beliau.

Antara perkara yang disampaikan oleh MACC ialah, 

  1. SKM melalui Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) kepada pekerja industri sektor pembersihan kurang berkesan.
  2. Meminta penjelasan tatacara kaedah pengiktirafan melalui program PPT dari pihak JPK
  3. Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) HT-070-5:2012 Pengurusan Operasi (Hygiene Hygiene Operation Management) (18-12-2012) HT-070-4:2012, tidak sesuai dengan keperluan industri.

Setelah mendengar perkara di atas, pihak JPK telah mengkategorikan hal yang dibangkitkan di atas seperti berikut;

Bagi perkara berkaitan NOSS, pihak JPK meminta MACC untuk membuat surat dan berhubung terus dengan Bahagian berkaitan. Ini kerana, pihak Encik Faisal adalah pihak yang menguruskan program PPT dan hal berkaitan NOSS adalah di luar bidang kuasa beliau.

Walaubagaimanapun, berkenaan penilaian dan kaedah perlaksanaan PPT, pihak JPK telah memberikan penjelasan kepada pihak MACC seperti berikut.

  • Semua calon yang hendak diberikan pengiktirafan melalui program PPT hendaklah benar-benar telah bersedia bagi tujuan mencapai maksud sebenar program PPT sendiri.
  • Proses bagi menyediakan calon berkenaan adalah tertakluk kepada organisasi atau individu yang ingin mendapatkan pengiktirafan. 
  • MACC, selaku organisasi yang akan menjadi pihak yang mewakili pemain industri pembersihan, harus menerangkan kepada kontraktor pembersihan agar memberikan latihan yang secukupnya kepada kakitangan mereka.
  • Kontraktor pembersihan perlu memastikan tempoh pengalaman kerja yang diperlukan ditepati menurut keperluan program PPT dan calon berkenaan benar-benar kompeten dengan tahap pengiktirafan yang diperlukan seperti SKM tahap 2, tahap 3 dan seterusnya.

JPK memaklumkan, tempoh penilaian untuk calon mendapatkan SKM melalui kaedah PPT adalah mengikut keperluan sektor industri berkaitan, selama mana ianya bersesuaian dengan keperluan penilaian yang hendak di buat dan tidak semestinya dalam tempoh 8 jam sahaja. Ianya boleh lebih atau kurang daripada itu menurut kesesuaian kaedah penilaian yang telah ditetapkan oleh pihak JPK dan pada pandangan penilai.

Penilaian bagi mendapatkan SKM – PPT ini juga boleh diubahsuai untuk dipecahkan kepada beberapa siri sekiranya dirasakan perlu.

Lokasi bagi menjalankan aktiviti PPT juga adalah tergantung kepada pihak MACC yang dirasakan wajar bagi memenuhi objektif program PPT. Lokasi, peralatan bagi menjalankan aktiviti penilaian, senario kawasan penilaian hendaklah diambil kira bagi memastikan keberkesanan penilaian ini.

Program PPT yang hendak dianjurkan ini hendaklah dimohon melalui pihak JPK. Pihak JPK akan menyelaras Pegawai Penilai yang layak bagi melaksanakan penilaian.

Buat masa ini, Pegawai Penilai yang layak untuk melakukan penilaian hanya terdapat seorang sahaja iaitu Encik Nik Husin b Nik Yusoff.

Perjumpaan Pen. Bendahari MACC, En Mohd Nor Mokhtar dengan Dr. Nirwan Nih, Timb.S/U Bhg. Fisikal & Ekonomi, Kem. Kewangan Malaysia.

Pada 12 Feb 2020, Penolong Bendahari MACC telah mengadakan perbincangan dengan Timbalan Setiausaha Bahagian Fisikal dan Ekonomi, Kementerian Kewangan Malaysia untuk menyampaikan hasrat MACC untuk menyertai perbincangan penyediaan budget negara 2021.

Beliau menyambut baik hasrat tersebut dan meminta MACC untuk mengemukakan memorandum cadangan untuk penyediaan budget 2021. Memorandum Penyediaan Budget 2021 telah dikemukakan pada 20hb Mei 2020 diikuti dengan ringkasan cadangan untuk penyediaan budget mengikut format yang disediakan oleh Kementerian Kewangan Malaysia.

Memorandum yang dikemukakan boleh dimuat turun dari www.macc.org.my.

Perjumpaan Pen. Bendahari MACC, En Mohd Nor Mokhtar dengan Dr. Nirwan Nih, Timb.S/U Bhg. Fisikal & Ekonomi, Kem. Kewangan Malaysia.

Pada 12 Feb 2020, Penolong Bendahari MACC telah mengadakan perbincangan dengan Timbalan Setiausaha Bahagian Fisikal dan Ekonomi, Kementerian Kewangan Malaysia untuk menyampaikan hasrat MACC untuk menyertai perbincangan penyediaan budget negara 2021.

Beliau menyambut baik hasrat tersebut dan meminta MACC untuk mengemukakan memorandum cadangan untuk penyediaan budget 2021. Memorandum Penyediaan Budget 2021 telah dikemukakan pada 20hb Mei 2020 diikuti dengan ringkasan cadangan untuk penyediaan budget mengikut format yang disediakan oleh Kementerian Kewangan Malaysia.

Memorandum yang dikemukakan boleh dimuat turun dari www.macc.org.my.

Aktiviti 2019

Kursus yang dikendalikan oleh Presiden MACC sendiri; En Noruddin Idris, turut dibantu oleh Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan MACC. Seramai 20 orang peserta  terdiri daripada berbagai latar belakang termasuk Jurutera Perunding dan bekas Penolong Pegawai Daerah telah menghadiri kursus tersebut. 

Antara tajuk yang dibincangkan ialah ‘Cara Kerja Selamat dan Sihat’, Penjagaan Lantai, Penjagaan Karpet, Mengelap Am, Mencuci Cermin dan Mencuci Tandas.
Selain dari penyampaian secara teori, peserta turut berpeluang menjalani latihan amali cara mengemop dan mengendalikan mesin mencuci.

Kursus yang dikendalikan oleh Presiden MACC sendiri; En Noruddin Idris, turut dibantu oleh Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan MACC. Seramai 20 orang peserta  terdiri daripada berbagai latar belakang termasuk Jurutera Perunding dan bekas Penolong Pegawai Daerah telah menghadiri kursus tersebut. 

Antara tajuk yang dibincangkan ialah ‘Cara Kerja Selamat dan Sihat’, Penjagaan Lantai, Penjagaan Karpet, Mengelap Am, Mencuci Cermin dan Mencuci Tandas.
Selain dari penyampaian secara teori, peserta turut berpeluang menjalani latihan amali cara mengemop dan mengendalikan mesin mencuci.

Dalam usaha menjalin hubungan dan kerjasama yang rapat dengan lain-lain pertubuhan yang berkaitan dengan kerja-kerja pembersihan, MACC telah mengadakan pertemuan dan perbincangan dengan MAFM, Persatuan Pengurusan Fasiliti Malaysia dan QRAM, Persatuan Tandas Berkualiti Malaysia.

MACC diketuai oleh Presidennya, En Noruddin Idris, manakala MAFM oleh Presidennya, Datuk Seri Zahari Akob dan QRAM oleh Presidennya, Tuan Haji Hassan Hamzah.

Dalam pertemuan yang julung kalinya diadakan, sesi perbincangan tertumpu kepada pengenalan persatuan masing-masing, objektif persatuan dan kerjasama yang boleh dijalin antara persatuan dalam usaha meningkatkan kualiti kebersihan di Malaysia.

En Noruddin telah melahirkan hasrat agar pertemuan seperti ini dapat diteruskan di masa akan datang untuk mengukuhkan kerjasama antara persatuan.

Dalam usaha menjalin hubungan dan kerjasama yang rapat dengan lain-lain pertubuhan yang berkaitan dengan kerja-kerja pembersihan, MACC telah mengadakan pertemuan dan perbincangan dengan MAFM, Persatuan Pengurusan Fasiliti Malaysia dan QRAM, Persatuan Tandas Berkualiti Malaysia.

MACC diketuai oleh Presidennya, En Noruddin Idris, manakala MAFM oleh Presidennya, Datuk Seri Zahari Akob dan QRAM oleh Presidennya, Tuan Haji Hassan Hamzah.

Dalam pertemuan yang julung kalinya diadakan, sesi perbincangan tertumpu kepada pengenalan persatuan masing-masing, objektif persatuan dan kerjasama yang boleh dijalin antara persatuan dalam usaha meningkatkan kualiti kebersihan di Malaysia.

En Noruddin telah melahirkan hasrat agar pertemuan seperti ini dapat diteruskan di masa akan datang untuk mengukuhkan kerjasama antara persatuan.

Selaras dengan hasrat kerajaan yang  menyasarkan 20% perolehan kerajaan berteraskan produk atau perkhidmatan hijau, termasuk perkhidmatan pembersihan, MACC dengan kerjasama Malaysian Green Technology Corporation telah mengadakan Seminar Perolehan dan Pembangunan Industri Hijau di Malaysia.

Ia bertujuan untuk memberikan pendedahan mengenai,

  • Perkembangan industri teknologi hijau dan inisiatif yang disediakan oleh Kerajaan termasuk
  • Perolehan Hijau Kerajaan (GGP), pengiktirafan logo MyHlJAU Mark untuk produk dan perkhidmatan yang berasaskan teknologi hijau,
  • Insentif percukaian dan Skim Pembiayaan Teknologi Hijau (GTFS) dalam kalangan syarikat dan kontraktor perkhidmatan pencucian tempatan

Antara tajuk perbincangan seminar ialah,

  1. ‘Government Initiatives in Promoting Green Industry Development in Malaysia’
  2. ‘Importance of Green Purchasing in a Global Environment’

Seramai 50 orang telah menghadiri seminar tersebut.

Selaras dengan hasrat kerajaan yang  menyasarkan 20% perolehan kerajaan berteraskan produk atau perkhidmatan hijau, termasuk perkhidmatan pembersihan, MACC dengan kerjasama Malaysian Green Technology Corporation telah mengadakan Seminar Perolehan dan Pembangunan Industri Hijau di Malaysia.

Ia bertujuan untuk memberikan pendedahan mengenai,

  • Perkembangan industri teknologi hijau dan inisiatif yang disediakan oleh Kerajaan termasuk
  • Perolehan Hijau Kerajaan (GGP), pengiktirafan logo MyHlJAU Mark untuk produk dan perkhidmatan yang berasaskan teknologi hijau,
  • Insentif percukaian dan Skim Pembiayaan Teknologi Hijau (GTFS) dalam kalangan syarikat dan kontraktor perkhidmatan pencucian tempatan

Antara tajuk perbincangan seminar ialah,

  1. ‘Government Initiatives in Promoting Green Industry Development in Malaysia’
  2. ‘Importance of Green Purchasing in a Global Environment’

Seramai 50 orang telah menghadiri seminar tersebut.

Persatuan Kontraktor Perkhidmatan Pencucian Malaysia (MACC) atas permintaan Majlis Bandaraya Seremban telah mengadakan Kursus Teknik Mencuci Bangunan dari 22 hingga 24hb Oktober 2019 di Melaka.

Kursus tersebut dihadiri oleh 25 orang kakitangan dan pekerja pencuci Majlis Bandaraya Seremban. Kursus dikendalikan oleh Presiden MACC sendiri; En Noruddin Idris, dan dibantu oleh Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan MACC.

Selain dari penyampaian secara teori, peserta turut berpeluang menjalani latihan amali cara menyapu, mengemop, mengelap, mencuci cermin dan mengendalikan mesin mencuci.

Pihak majlis berpuas hati dengan kursus yang dijalankan dan penyampaian kursus yang berkesan.

Persatuan Kontraktor Perkhidmatan Pencucian Malaysia (MACC) atas permintaan Majlis Bandaraya Seremban telah mengadakan Kursus Teknik Mencuci Bangunan dari 22 hingga 24hb Oktober 2019 di Melaka.

Kursus tersebut dihadiri oleh 25 orang kakitangan dan pekerja pencuci Majlis Bandaraya Seremban. Kursus dikendalikan oleh Presiden MACC sendiri; En Noruddin Idris, dan dibantu oleh Tuan Haji Ahmad Samri, Ketua Biro Latihan MACC.

Selain dari penyampaian secara teori, peserta turut berpeluang menjalani latihan amali cara menyapu, mengemop, mengelap, mencuci cermin dan mengendalikan mesin mencuci.

Pihak majlis berpuas hati dengan kursus yang dijalankan dan penyampaian kursus yang berkesan.

Karcher (M) Sdn Bhd dengan kerjasama MACC telah mengadakan ‘Thank You Cleaner Day’, hari mengucapkan terima kasih kepada pekerja pencuci bagi mengiktiraf dan menghargai usaha dan kerja keras mereka dalam mengekalkan kebersihan sekeliling kita, sama ada di dalam atau di luar bangunan. 
 
Turut diadakan pada hari tersebut ialah Anugerah Pembersih 2019, yang bertujuan untuk 
  1. Mengiktiraf dan menghargai peranan pembersih dan penyelia dalam mengekalkan kebersihan alam sekitar kita.
  2. Menggalakkan sikap ‘industrious’, kerja keras dan sikap positif di kalangan kakitangan pekerja pembersihan.
  3. Menggalakkan lebih ramai penduduk tempatan untuk bekerja dalam sektor pembersihan.
  4. Menghapuskan imej negatif sektor pembersihan.
Kategori Anugerah dan pemenangnya bagi tahun 2019 ialah,
 

1. Anugerah Pembersih Terbaik 2019 
Mohd  Nadzrie bin Raja Omar – Harta Maintenance Sdn Bhd
 
2. Anugerah Pengurus Terbaik 2019
Sahadan bin Fiee – Harta Maintenance Sdn Bhd
 
3. Anugerah Kepimpinan Terpuji 2019 
Noruddin Haji Idris, Q-Servces Sdn Bhd
 
4. Anugerah Syarikat Amalan Terpuji 2019
Harta Maintenance Sdn Bhd
 
Walaupun sambutan dari ahli-ahli agak hambar, MACC berharap ianya akan bertambah baik pada tahun-tahun berikutnya. Tahun ini adalah julung kalinya acara seperti ini diadakan di Malaysia. Ianya bermula di Australia beberapa tahun yang lalu.
 
MACC menganggap acara ini sebagai peluang untuk kontraktor mengucapkan terima kasih kepada kakitangan dan pekerja-pekerja di samping berpeluang memenangi anugerah yang disediakan.
Karcher (M) Sdn Bhd dengan kerjasama MACC telah mengadakan ‘Thank You Cleaner Day’, hari mengucapkan terima kasih kepada pekerja pencuci bagi mengiktiraf dan menghargai usaha dan kerja keras mereka dalam mengekalkan kebersihan sekeliling kita, sama ada di dalam atau di luar bangunan. 
 
Turut diadakan pada hari tersebut ialah Anugerah Pembersih 2019, yang bertujuan untuk 
  1. Mengiktiraf dan menghargai peranan pembersih dan penyelia dalam mengekalkan kebersihan alam sekitar kita.
  2. Menggalakkan sikap ‘industrious’, kerja keras dan sikap positif di kalangan kakitangan pekerja pembersihan.
  3. Menggalakkan lebih ramai penduduk tempatan untuk bekerja dalam sektor pembersihan.
  4. Menghapuskan imej negatif sektor pembersihan.
Kategori Anugerah dan pemenangnya bagi tahun 2019 ialah,
 

1. Anugerah Pembersih Terbaik 2019 
Mohd  Nadzrie bin Raja Omar – Harta Maintenance Sdn Bhd
 
2. Anugerah Pengurus Terbaik 2019
Sahadan bin Fiee – Harta Maintenance Sdn Bhd
 
3. Anugerah Kepimpinan Terpuji 2019 
Noruddin Haji Idris, Q-Servces Sdn Bhd
 
4. Anugerah Syarikat Amalan Terpuji 2019
Harta Maintenance Sdn Bhd
 
Walaupun sambutan dari ahli-ahli agak hambar, MACC berharap ianya akan bertambah baik pada tahun-tahun berikutnya. Tahun ini adalah julung kalinya acara seperti ini diadakan di Malaysia. Ianya bermula di Australia beberapa tahun yang lalu.
 
MACC menganggap acara ini sebagai peluang untuk kontraktor mengucapkan terima kasih kepada kakitangan dan pekerja-pekerja di samping berpeluang memenangi anugerah yang disediakan.

MACC telah mengadakan sesi percambahan fikiran yang bertujuan untuk mengemas kini Visi, Misi, Objektif dan Kod Etika ahli supaya selaras dengan keperluan semasa. Di samping itu turut dibincangkan ialah penubuhan biro-biro dan sasaran aktiviti setiap biro.

Selain dari ahli jawatankuasa turut terlibat ialah kakitangan dari syarikat ahli-ahli jawatankuasa seperti dari Harta Maintenance, Juwara Resources and Q-Services bagi menyumbang ide dan buah fikiran mereka. Rumusan dari sesi tersebut adalah seperti berikut,

AKTIVITI

HASIL

PELAN TINDAKAN

TANGGUNGJAWAB

Review Visi, Misi & Kod Amalan Ahli

Review telah disiapkan

Perlu dimasukkan dalam web site dan email kepada semua ahli persatuan

Hajah Azizah

Vois Wong

31/10/2019

Pembentangan Biro bagi program 2020

Melalui objektif yang ditetapkan

Menyediakan inisiatif-inisiatif dan pembentangan dalam mesyuarat AJK bulan Disember nanti

Ketua Biro

Hj Ahmad

Dato Zainal

En Ramli

SLA

En Nik perlu email pada group MACC untuk mendapatkan maklum balas. Perlu membuat perbincangan semula dengan Jawatankuasa Kecil 2 atau 3 kali.

Dibentangkan dalam mesyuarat AJK pada bulan Disember nanti

En Nik & Jawatankuasa Kecil

15/12/2019

Standard Rate

Dicadangkan menggunakan Benchmark BICSc dan draff daripada En Noruddin

Perbincangan dalam Jawatankuasa Kecil & dibentangkan dalam mesyuarat AJK Disember nanti

En Nik & Jawatankuasa Kecil

15/12/2019

Thank You Your Cleaner Day (TYCD)

MACC akan mendapatkan penyertaan sekurang-kurangnya 100 orang.

Daripada AJK, ahli dan pihak pelanggan

16/10/2019

Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)

Sebahagian daripada Biro Latihan & Pembangunan

Sasaran 50 orang setahun dan menganjurkan Konvokesyen pada akhir tahun 2020

Hj Ahmad

En Noruddin

Hj Faizal

Surat kepada Menteri KPDNHEP

Menyediakan surat dan penghantaran melalui Datuk Dr.Hj Radzali Hassan, Penasihat MACC

Surat telah disediakan dan perlu dibetulkan

En Noruddin

Hj Faizal

Training yang dikendalikan oleh MACC

Perlu menyediakan skim pembayaran selepas kursus untuk MACC, trainer dan lain-lain.

Menyediakan skim yang telus dan diluluskan oleh jawatankuasa

En Noruddin &

Jawatankuasa

Archidex

Archidex akan mengadakan pemasaran dan menjemput ahli jawatankuasa MACC menyertai

Mesyuarat akan diadakan pada 17/10/2019 di pejabat Q services

En Noruddin

Eco Labelling

Menyediakan Template daripada SIRIM

Perlu dibincangkan dan di email kepada SIRIM

Hj Faizal, En Nik

& Hj Ali (18/10/2019)

Minimum Wages 2020

Tambahan gaji minimum daripada RM 1100 kepada RM 1200 dikawasan bandar bandar utama

Cadangan surat kepada Kementerian Sumber Manusia di atas kekangan yang dihadapi ahli-ahli persatuan & penjumpaan dengan KSM

MACC telah mengadakan sesi percambahan fikiran yang bertujuan untuk mengemas kini Visi, Misi, Objektif dan Kod Etika ahli supaya selaras dengan keperluan semasa. Di samping itu turut dibincangkan ialah penubuhan biro-biro dan sasaran aktiviti setiap biro.

Selain dari ahli jawatankuasa turut terlibat ialah kakitangan dari syarikat ahli-ahli jawatankuasa seperti dari Harta Maintenance, Juwara Resources and Q-Services bagi menyumbang ide dan buah fikiran mereka. Rumusan dari sesi tersebut adalah seperti berikut,

AKTIVITI

HASIL

PELAN TINDAKAN

TANGGUNGJAWAB

Review Visi, Misi & Kod Amalan Ahli

Review telah disiapkan

Perlu dimasukkan dalam web site dan email kepada semua ahli persatuan

Hajah Azizah

Vois Wong

31/10/2019

Pembentangan Biro bagi program 2020

Melalui objektif yang ditetapkan

Menyediakan inisiatif-inisiatif dan pembentangan dalam mesyuarat AJK bulan Disember nanti

Ketua Biro

Hj Ahmad

Dato Zainal

En Ramli

SLA

En Nik perlu email pada group MACC untuk mendapatkan maklum balas. Perlu membuat perbincangan semula dengan Jawatankuasa Kecil 2 atau 3 kali.

Dibentangkan dalam mesyuarat AJK pada bulan Disember nanti

En Nik & Jawatankuasa Kecil

15/12/2019

Standard Rate

Dicadangkan menggunakan Benchmark BICSc dan draff daripada En Noruddin

Perbincangan dalam Jawatankuasa Kecil & dibentangkan dalam mesyuarat AJK Disember nanti

En Nik & Jawatankuasa Kecil

15/12/2019

Thank You Your Cleaner Day (TYCD)

MACC akan mendapatkan penyertaan sekurang-kurangnya 100 orang.

Daripada AJK, ahli dan pihak pelanggan

16/10/2019

Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)

Sebahagian daripada Biro Latihan & Pembangunan

Sasaran 50 orang setahun dan menganjurkan Konvokesyen pada akhir tahun 2020

Hj Ahmad

En Noruddin

Hj Faizal

Surat kepada Menteri KPDNHEP

Menyediakan surat dan penghantaran melalui Datuk Dr.Hj Radzali Hassan, Penasihat MACC

Surat telah disediakan dan perlu dibetulkan

En Noruddin

Hj Faizal

Training yang dikendalikan oleh MACC

Perlu menyediakan skim pembayaran selepas kursus untuk MACC, trainer dan lain-lain.

Menyediakan skim yang telus dan diluluskan oleh jawatankuasa

En Noruddin &

Jawatankuasa

Archidex

Archidex akan mengadakan pemasaran dan menjemput ahli jawatankuasa MACC menyertai

Mesyuarat akan diadakan pada 17/10/2019 di pejabat Q services

En Noruddin

Eco Labelling

Menyediakan Template daripada SIRIM

Perlu dibincangkan dan di email kepada SIRIM

Hj Faizal, En Nik

& Hj Ali (18/10/2019)

Minimum Wages 2020

Tambahan gaji minimum daripada RM 1100 kepada RM 1200 dikawasan bandar bandar utama

Cadangan surat kepada Kementerian Sumber Manusia di atas kekangan yang dihadapi ahli-ahli persatuan & penjumpaan dengan KSM

MACC atas permintaan ahli dari Melaka, Permata Mudi telah mengadakan kursus Penyeliaan Kerja Cucian Bangunan 1: Kawalan Kualiti.

Kursus diadakan bagi memenuhi syarat Universiti Teknikal Malaysia Melaka yang menetapkan bahawa kontraktor pencucian yang berjaya perlu mengadakan latihan untuk penyelia dan pekerja-pekerjanya dalam tempuh 3 bulan dari tarikh mula kontrak.

Kursus sehari yang dikendalikan oleh Presiden MACC, En Noruddin Idris. membincangkan mengenai peranan dan tanggungjawab Penyelia, cara menjalankan pemeriksaan bangunan, penyediaan jadual kerja, kawalan stok dan inventori dan menangani teguran pelanggan.

Disebabkan masa yang amat terhad, latihan stimulasi tidak dapat dijalankan.



MACC atas permintaan ahli dari Melaka, Permata Mudi telah mengadakan kursus Penyeliaan Kerja Cucian Bangunan 1: Kawalan Kualiti.

Kursus diadakan bagi memenuhi syarat Universiti Teknikal Malaysia Melaka yang menetapkan bahawa kontraktor pencucian yang berjaya perlu mengadakan latihan untuk penyelia dan pekerja-pekerjanya dalam tempuh 3 bulan dari tarikh mula kontrak.

Kursus sehari yang dikendalikan oleh Presiden MACC, En Noruddin Idris. membincangkan mengenai peranan dan tanggungjawab Penyelia, cara menjalankan pemeriksaan bangunan, penyediaan jadual kerja, kawalan stok dan inventori dan menangani teguran pelanggan.

Disebabkan masa yang amat terhad, latihan stimulasi tidak dapat dijalankan.



Semasa di Jakarta, kami berkesempatan melawat Expo Clean 2019 serta mengikuti Business Leader’s Forum dengan tajuk ‘Technology & Automation in Commercial and Industrial Cleaning.’

Menurut Bapak Adi Permadi, Presiden Aeon, kontraktor pembersihan tidak boleh lari dari mengadaptasi teknologi dan automasi untuk kelangsungan usaha niaganya. Kenyataan ini turut diperkuatkan oleh Bapak Bernanto Soerojo dari BOMA yang menegaskan, pertumbuhan bangunan pencakar langit memerlukan kontraktor pembersihan menggunakan teknologi dan automasi untuk membersihkan bangunan-bangunan tersebut.

Di samping itu Bapak Bernanto turut mengusulkan supaya APKLINDO (Asosiasi Perusahaan Klining Indonesia) mengklasifikasikan kontraktor-kontraktor pembersihan mengikut kemampuan dan kepakarannya seperti kontraktor pembersihan hospital, mall, menara pejabat dan sebagainya. Cadangan yang mungkin boleh dipertimbangkan oleh MACC.

Bapak Bernanto turut mencadangkan kawasan liputan kerja pekerja yang standard, iaitu seorang pekerja berapa keluasan yang boleh dijaga; mengikut jenis bangunan; shopping mall, bangunan pejabat, hospital dan lain-lain. Cadangan ini hampir sama dengan ‘produktiviti rate’ yang dikeluarkan oleh British Institute of Cleaning Science (BICSc)’. Sesuatu yang perlu difikirkan oleh jawatankuasa MACC.

Semasa di Jakarta, kami berkesempatan melawat Expo Clean 2019 serta mengikuti Business Leader’s Forum dengan tajuk ‘Technology & Automation in Commercial and Industrial Cleaning.’

Menurut Bapak Adi Permadi, Presiden Aeon, kontraktor pembersihan tidak boleh lari dari mengadaptasi teknologi dan automasi untuk kelangsungan usaha niaganya. Kenyataan ini turut diperkuatkan oleh Bapak Bernanto Soerojo dari BOMA yang menegaskan, pertumbuhan bangunan pencakar langit memerlukan kontraktor pembersihan menggunakan teknologi dan automasi untuk membersihkan bangunan-bangunan tersebut.

Di samping itu Bapak Bernanto turut mengusulkan supaya APKLINDO (Asosiasi Perusahaan Klining Indonesia) mengklasifikasikan kontraktor-kontraktor pembersihan mengikut kemampuan dan kepakarannya seperti kontraktor pembersihan hospital, mall, menara pejabat dan sebagainya. Cadangan yang mungkin boleh dipertimbangkan oleh MACC.

Bapak Bernanto turut mencadangkan kawasan liputan kerja pekerja yang standard, iaitu seorang pekerja berapa keluasan yang boleh dijaga; mengikut jenis bangunan; shopping mall, bangunan pejabat, hospital dan lain-lain. Cadangan ini hampir sama dengan ‘produktiviti rate’ yang dikeluarkan oleh British Institute of Cleaning Science (BICSc)’. Sesuatu yang perlu difikirkan oleh jawatankuasa MACC.

Jawatankuasa MACC (atas perbelanjaan sendiri)  serta dua pemenang tiket penerbangan, telah ke Jakarta Indonesia bagi menghadiri Expo Clean, Jakarta 2019. Kesempatan berada di Jakarta telah digunakan untuk melawat Kasablanka Mall, kompleks serba guna terbesar di Asia. 

Kasablanka Mall merupakan sebahagian dari pembangunan berbagai yang meliputi kawasan seluas 11.5 hektar yang terdiri daripada menara pejabat, suit pejabat servis, pusat membeli-belah, dewan konvention dan menara kondominium. Pusat membeli-belahnya adalah seluas 60,000 m2, dengan lebih 250 unit kedai.

Kehadiran kami telah disambut oleh Bapak Nur Rachmat; Penolong Pengurus Operasi Kota Kasablanka dan Ibu Rini yang telah mengiringi kami melawat Mall serta tempat utama di Mall seperti di Masjid dalam Mall dan Dewan Konvension yang pernah menerima kunjungan bekas Presiden Amerika Syarikat; Barack Obama.

Apa yang menarik perhatian kami ialah kebersihan keseluruhan mall khususnya kawasan tandas dan surau yang tidak berbau masam disebabkan karpet yang lembab. Dari pemerhatian kami, terdapat jarak antara tempat wuduk dan dewan sembahyang, yang memungkinkan tapak kaki kering sebelum mencecah karpet dewan sembahyang.

Kami difahamkan setiap tingkat terdapat 3 orang pekerja menjaga kawasan lobi dan seorang pekerja bagi setiap unit tandas. Setiap pekerja mempunyai tag pengesan bagi memastikan mereka tidak keluar dari kawasan bekerja masing-masing. Rata-rata pekerja pencucinya di bawah 25 tahun. Pekerja di bayar gaji dalam lingkungan RM1,200 sebulan dan diberi latihan setiap minggu.

Tahap kebersihannya yang tinggi adalah disebabkan liputan kawasan kerja pekerja yang rendah, pekerja yang muda-muda belaka; masih aktif dan bertenaga serta latihan yang diberi secara berterusan. Paling penting ialah kesanggupan pihak pengurusan bangunan membayar harga kontrak yang tinggi untuk kualiti kebersihan yang terbaik.

Jawatankuasa MACC (atas perbelanjaan sendiri)  serta dua pemenang tiket penerbangan, telah ke Jakarta Indonesia bagi menghadiri Expo Clean, Jakarta 2019. Kesempatan berada di Jakarta telah digunakan untuk melawat Kasablanka Mall, kompleks serba guna terbesar di Asia. 

Kasablanka Mall merupakan sebahagian dari pembangunan berbagai yang meliputi kawasan seluas 11.5 hektar yang terdiri daripada menara pejabat, suit pejabat servis, pusat membeli-belah, dewan konvention dan menara kondominium. Pusat membeli-belahnya adalah seluas 60,000 m2, dengan lebih 250 unit kedai.

Kehadiran kami telah disambut oleh Bapak Nur Rachmat; Penolong Pengurus Operasi Kota Kasablanka dan Ibu Rini yang telah mengiringi kami melawat Mall serta tempat utama di Mall seperti di Masjid dalam Mall dan Dewan Konvension yang pernah menerima kunjungan bekas Presiden Amerika Syarikat; Barack Obama.

Apa yang menarik perhatian kami ialah kebersihan keseluruhan mall khususnya kawasan tandas dan surau yang tidak berbau masam disebabkan karpet yang lembab. Dari pemerhatian kami, terdapat jarak antara tempat wuduk dan dewan sembahyang, yang memungkinkan tapak kaki kering sebelum mencecah karpet dewan sembahyang.

Kami difahamkan setiap tingkat terdapat 3 orang pekerja menjaga kawasan lobi dan seorang pekerja bagi setiap unit tandas. Setiap pekerja mempunyai tag pengesan bagi memastikan mereka tidak keluar dari kawasan bekerja masing-masing. Rata-rata pekerja pencucinya di bawah 25 tahun. Pekerja di bayar gaji dalam lingkungan RM1,200 sebulan dan diberi latihan setiap minggu.

Tahap kebersihannya yang tinggi adalah disebabkan liputan kawasan kerja pekerja yang rendah, pekerja yang muda-muda belaka; masih aktif dan bertenaga serta latihan yang diberi secara berterusan. Paling penting ialah kesanggupan pihak pengurusan bangunan membayar harga kontrak yang tinggi untuk kualiti kebersihan yang terbaik.

Sempena dengan Mesyuarat Agung Tahunan ke 25, MACC telah mengadakan Seminar Teknologi & Inovasi Pembersihan. Seminar tersebut bertujuan untuk memperkenalkan teknologi dan inovasi terkini dalam sektor pembersihan yang dapat membantu meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja pekerja. 
Sebanyak lima pembentangan telah disampaikan. Makita (Malaysia) telah membentangkan mengenai teknologi tanpa wayar yang memudahkan kerja-kerja pembersihan dijalankan tanpa wayar yang bersimpang siur. Manakala Imex Hygiene memperkenalkan twister padnya bagi menyelenggara kebersihan dan kilapan lantai tanpa menggunakan bahan kimia dan mengelakkan kerja-kerja ‘stripping’ dan ‘polishing’. Karcher memperkenal ‘fleet management’nya bagi mengesan mesin cucian, kekerapan mesin digunakan, keadaan mesin dan keperluan untuk ‘recharge’ mesin. 
Dua lagi pembentangan menyentuh mengenai penggunaan IT dalam pengurusan dan proses kerja cucian yang disampaikan oleh CIC Sdn Bhd. Manakala SMEPSS membincangkan mengenai pentingnya latihan untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja pembersih.
Secara umumnya sambutan yang diterima amat menggalakkan, dengan kehadiran hampir 100 orang peserta yang terdiri daripada ahli-ahli MACC, kontraktor-kontraktor pembersihan dan para pelanggan dan pengurus bangunan.

Sempena dengan Mesyuarat Agung Tahunan ke 25, MACC telah mengadakan Seminar Teknologi & Inovasi Pembersihan. Seminar tersebut bertujuan untuk memperkenalkan teknologi dan inovasi terkini dalam sektor pembersihan yang dapat membantu meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja pekerja. 
Sebanyak lima pembentangan telah disampaikan. Makita (Malaysia) telah membentangkan mengenai teknologi tanpa wayar yang memudahkan kerja-kerja pembersihan dijalankan tanpa wayar yang bersimpang siur. Manakala Imex Hygiene memperkenalkan twister padnya bagi menyelenggara kebersihan dan kilapan lantai tanpa menggunakan bahan kimia dan mengelakkan kerja-kerja ‘stripping’ dan ‘polishing’. Karcher memperkenal ‘fleet management’nya bagi mengesan mesin cucian, kekerapan mesin digunakan, keadaan mesin dan keperluan untuk ‘recharge’ mesin. 
Dua lagi pembentangan menyentuh mengenai penggunaan IT dalam pengurusan dan proses kerja cucian yang disampaikan oleh CIC Sdn Bhd. Manakala SMEPSS membincangkan mengenai pentingnya latihan untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti kerja pembersih.
Secara umumnya sambutan yang diterima amat menggalakkan, dengan kehadiran hampir 100 orang peserta yang terdiri daripada ahli-ahli MACC, kontraktor-kontraktor pembersihan dan para pelanggan dan pengurus bangunan.

Hubungi Kami Jika Mempunyi Sebarang Pertanyaan​